Hurtig og holdbar unge-udredning under de nye beskæftigelsesrammer
Hos Psykiatrisk Klinik Skanderborg finder du tværfaglige, kliniske og handlingsanvisende specialistudredninger af sårbare unge (16-30 år) til kommunale ungeenheder og forvaltninger. Vi sikrer en hurtig sagsafklaring uden ventetid, der omsætter komplekse diagnostiske problemstillinger til konkrete, beskæftigelsesrelevante termer.
Hvorfor samarbejde med os?
Efter reformer af beskæftigelsesområdet og afskaffelse af jobcenterregimet og de faste proceskrav i 2026, har kommunerne fået lokal frihed til at tilrettelægge indsatsen. Det stiller store krav til jeres egen visitation. Vi understøtter jeres forvaltning med:
- Tværfaglig specialistekspertise under ét tag: Vores team består af en speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri samt to autoriserede specialpsykologer, med specialistuddannelse i psykoterapi og neuropsykologi. Alle har over 20 års erfaring. Borgeren skal kun ét sted hen – slut med sager hvor vurderingen fra én fagperson står i modstrid med vurderingen fra en anden fagperson. Slut med ventetid mellem indhentning af forskellige undersøgelser.
- Stærkt fundament for Ungeløftet & IPS: Vi har designet vores ydelser, så de understøtter kommunens arbejde med IPS (Individual Placement and Support) og Flere unge skal med. Vi leverer den nødvendige psykiske og kognitive afklaring hurtigt, så ungerådgivere og IPS-koordinatorer kan handle målrettet.
- Rapporter i beskæftigelsessprog: Vores erklæringer beskriver ikke blot symptomer, men angiver punktvis borgerens funktionsevne, potentielle udviklingsmuligheder/behandlingsforslag og konkrete skånehensyn på en arbejdsplads/uddannelsesinstitution.
- Administrativ lettelse: Vi fungerer som én samlet indgang. I modtager én samlet tværfaglig rapport, som altid starter med et overskueligt resumé, som jeres rådgivere direkte kan anvende i sagsbehandlingen.
Vores faste udredningspakker til ungeområdet
For at gøre indkøbet gennemskueligt for jeres visitatorer og fagkoordinatorer, arbejder vi med faste pakkepriser.
PAKKE 1: Den Neuro-Psykiatriske Unge-Afklaring (Standard)
- Målgruppe: Unge med uafklaret mistanke om ADHD, autisme, adfærdsforstyrrelser eller kognitive vanskeligheder, hvor kommunen skal vurdere uddannelses- eller arbejdsevnen.
- Indhold: Psykiatrisk visitation/diagnostisk interview (speciallæge/specialpsykolog) og neuropsykologisk screening af kognitive og eksekutive funktioner (specialpsykolog/neuropsykolog).
- Leveringstid: 4–6 uger fra visitation.
- Fast pris: 22.500 kr. ekskl. moms
PAKKE 2: Den Komplekse Tværfaglige Udredning (Stor pakke)
- Målgruppe: Tunge, fastlåste sager (f.eks. under Flere unge skal med) præget af svær komorbiditet, misbrug, traumer, personlighedsforstyrrelser, selvskade eller svær angst/depression.
- Indhold: Fuld, dybdegående undersøgelse, hvor alle tre specialister inddrages (omfattende neuropsykologisk testning, psykiatrisk speciallægeerklæring samt funktionel vurdering af personlighedsstruktur).
- Leveringstid: Max 6 uger fra visitation.
- Fast pris: 35.000 kr. ekskl. moms
Kontakt klinikken for et kaffemøde
Vi ved, at personlig dialog og tillid er afgørende, når komplekse opgaver skal udliciteres. Vi inviterer gerne dig eller kommunens visitations- og koordinatorteam til et uforpligtende kaffemøde på ca. 20 minutter – enten hos jer eller videomøde.
Psykiatriske Klinik Skanderborg – unge og voksne
- E-mail:
- Martin Nikolajsen: kontakt@martinnikolajsen.dk
- Kathrine Nikolajsen: kontakt@kathrinenikolajsen.dk
- Ida Ussing: psykolog8700@proton.me
- Telefon: 9383-2313
- Adresse: Adelgade 71, 3. sal, 8660 Skanderborg
Psykiatriske Klinik Skanderborg er et lokalt forankret praksissamarbejde. Administrativt afregnes sagerne samlet gennem ét CVR-nummer som hovedleverandør, hvilket sikrer minimal administration for kommunens økonomiafdeling. Vi efterlever fuldt ud Sundhedslovens journalføringskrav samt gældende GDPR-lovgivning.
Supervision og kompetenceudvikling til kommunale medarbejdere
Hos Psykiatrisk Klinik Skanderborg tilbyder vi specialiseret supervision og kompetenceudvikling til medarbejdere og teams, der arbejder med borgere med psykiske, sociale eller komplekse problemstillinger.
Vi har mange års erfaring med supervision i kommunale sammenhænge og samarbejder med blandt andet socialrådgivere, sagsbehandlere, mentorer, vejledere, bostøttemedarbejdere og tværfaglige indsatser. Vores erfaring spænder bredt og omfatter både myndigheds- og udførerfunktioner, hvor den professionelle relation til borgeren er et centralt arbejdsredskab.
Vores tilgang bygger på et solidt psykiatrisk og psykologfagligt fundament samt omfattende erfaring med mentaliseringsbaserede metoder. Vi hjælper medarbejdere og teams med at forstå de psykologiske processer, der opstår i mødet med borgere, særligt når relationen præges af mistrivsel, psykisk sygdom, konflikter, fastlåste samspil eller manglende samarbejde.
Gennem supervision arbejder vi blandt andet med:
- Den professionelle kontakt og relation til borgeren
- Mentaliseringsbaserede perspektiver i det daglige arbejde
- Håndtering af borgere med psykiatriske problemstillinger
- Konfliktforståelse og relationsarbejde
- Refleksion over faglige og følelsesmæssige reaktioner
- Tværfagligt samarbejde og koordinering
- Faglig udvikling og styrket dømmekraft i komplekse sager
Vi lægger stor vægt på at udvikle teamets evne til at understøtte hinanden fagligt. Derfor arbejder vi aktivt med at styrke en refleksiv og mentaliserende kultur, hvor kolleger kan anvende hinanden som ressourcer i håndteringen af komplekse borgersager. Målet er at fremme læring, samarbejde og fælles faglig udvikling i hele teamet.
Når medarbejdere oplever udfordringer i kontakten med borgere med psykiske lidelser eller særlige sociale vanskeligheder, kan supervision bidrage med nye forståelser og handlemuligheder. Vi hjælper med at skabe mening i komplekse samspil og med at identificere veje til en mere konstruktiv kontakt og indsats.
Supervision har samtidig en vigtig arbejdsmiljømæssig funktion. Relationelt arbejde med mennesker i udsatte positioner stiller store følelsesmæssige krav til medarbejderne. Regelmæssig supervision kan derfor bidrage til øget trivsel, større arbejdsglæde og forebyggelse af stress, udbrændthed og empatiudmattelse. Ved at skabe rum for refleksion, faglig sparring og bearbejdning af vanskelige situationer styrkes både medarbejdernes robusthed og kvaliteten af indsatsen over for borgerne.
Vi tilbyder supervision til både enkeltpersoner, faggrupper og tværfaglige teams og tilpasser altid forløbet til den enkelte kommunes behov, opgaver og organisatoriske rammer.